社会责任政策

我司郑重承诺，严格遵循以下相关社会责任道德标准：

1.不雇佣童工，不接受任何供应商或分包商使用童工。

2.不强迫员工从事非自愿的劳动。

3.给与每个员工尊严及尊重，不采用体罚、暴力威胁，或其他形式的虐待行为。

4.严禁在聘用和雇佣中存在歧视，包括以种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、性别、政治观点或残疾理由在工资福利、提升惩戒方面实行歧视。

5.尊重员工合法及和平方式的结社、组织。

6.按照相关的法律规章，为员工提供安全和健康的工作场所，并确保其可以合理获得饮用水和卫生设施、消防安全、以及充足的照明和通风。

7.完全遵守中华人民共和国的《劳动法》及有关工资和公式的所有相关法律法规，包括最低工资、加班、最长工时等其他的法律法规，并提供法律规定的福利。

8.遵守所有相关的环境保护法律法规。

9.公司采取多种途径收集员工的意见和抱怨，给员工提供一个自由表达意见的平台。

10.在任何商业行为中都秉持着公正廉洁的处事态度，杜绝贪污与贿赂。

11.按时、按质按量交货给客户。